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近日，由溫州市總工會主辦、浙江工貿職業技術學院承辦的全市第二屆職工成長型社會項目競賽圓滿落幕。本次賽事共吸引全市眾多單位報名參賽，經多輪遴選，人民電器集團憑借扎實的建設成效與創新的實踐模式脫穎而出，分別以“人民同心·共享致遠——以‘人民力量’筑就職工共創共贏標桿實踐”項目斬獲共享型賽道一等獎，以“博學興企·匠心育人——人民電器‘人民匠堂’學習型企業建設實踐”項目斬獲學習型賽道三等獎。 深耕共享發展，“人民力量”鑄就一流標桿 此次獲評共享型賽道一等獎的項目，是集團深耕電氣領域多年，堅守“人民電器，為人民服務”核心使命的生動體現。項目緊扣“收益共享、成長共享、生活共享、文化共享、責任共享”五大路徑，構建了全方位的職工共享發展體系。集團創新實施全員激勵機制，將企業發展紅利與職工利益深度綁定；依托多元化培育平臺，搭建全鏈條人才成長通道；打破園區壁壘，向職工開放各類生活配套資源；積極引導職工組建公益團體，履行社會責任。該項目的實施顯著增強了職工的歸屬感與凝聚力，實現了企業效益與職工福祉的雙贏，打造了具有示范意義的民營企業職工共享發展樣板。 厚植學習沃土，“人民匠堂”賦能人才強企 榮獲學習型賽道三等獎的項目，集中展示了集團“博學興企·匠心育人”的堅實足跡。依托“人民匠堂”培育工程，集團構建了高層引領、體系支撐、實訓賦能、全員成長的學習生態。通過設立管理層大講堂、高技能人才公共實訓基地、職業技能培訓學校等多元平臺，常態化開展技能實訓、師徒結對與技能等級認定工作，助力大批職工實現技能等級晉升，有效縮短了青年職工的上崗適應周期。集團在技能人才培養方面的扎實成效，使其成為區域產業工人隊伍建設改革的典范。 兩項榮譽的取得，是對人民電器集團長期以來致力于職工成長、構建和諧勞動關系、推動企業與職工共創共贏發展模式的權威認可。集團將以此為新起點，繼續深化“五型”項目建設成果，推動企業、職工、社會協同發展，為溫州打造職工成長型社會全國試點貢獻更多“人民力量”。